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招商引资招得进、引得来、发展得好，就能为当地经济发展注入新动力，为群众务工就业带来新岗位。
纳雍县产业园区的毕节市晶煌制衣有限公司和贵州森雍手袋制造有限公司，分别解决了1300多人和200多人的就业问题，森雍手袋即将启用新生产车间，年内就业人数将达到620人。记者在产业园区看到，为晶煌制衣公司新建的两栋新楼主体工程已经完工，该公司将扩大生产规模。这两家今年引进落地的企业，刷新了产业园区的气象，增添了当地产业发展的活力。
招商引资招引进来的不仅有资本，还有技术和观念。两家企业都在干一件相同的事情，就是想办法改变就业群众观念，提升就业群众的生产技能，甚至有少部分群众需要引导适应按时上下班的工作方式。虽然是劳动密集型企业，但也带来了先进的智能生产技术，晶煌制衣公司就有智能化生产车间，空荡荡的车间里只有几名工人在操作。晶煌制衣公司的人力资源经理雷海蓝原先在贵阳从事媒体工作，她的一大感触是企业给当地带来了先进的管理理念。引进来的这些生产要素，有助于脱贫县巩固拓展脱贫攻坚成果、推动高质量发展和现代化建设。
不同企业在布局“分舵”时，都会选择能够满足企业发展壮大所需的地方落脚。森雍手袋选择纳雍县，主要就是看重人力资源的优势。不同的企业需求不同，有的看重气候优势，有的看重当地政府能够提供的优惠条件，有的要求交通上便利但距离中心城市不要太近。每个县的地理区位都有所区别，资源禀赋也不太一样。梳理清楚自身优势，搞懂招引企业的具体需求，用自己优势满足企业所需，答好这道供求考题，才能提高招商引资的精准度和成功率。
招商引资对于经济社会发展有着极其重要的作用，全国各地都在开展招商引资工作，竞争相当激烈。遍地撒网、无的放矢的工作方法，注定事倍功半，唯有了解企业的发展需求，根据自身优势有针对性地招引适合的企业，才能招引来一家又一家企业。
贵州日报天眼新闻评论员 伍少安
编辑 王小婷
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