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近年来，省纪委省监委派驻第七纪检监察组主动适应新形势新任务新要求，在对驻在单位开展日常监督过程中，往高处站位，从细处发力，以小切口做实监督“大文章”，推动“两个责任”联动发力、一体落实。
驻在单位所属事业单位实施人财物独立运行，在履行全面从严治党主体责任和监督责任上容易形成盲区或死角，抓党风廉政建设态度、方法、成效方面都存在薄弱环节。派驻第七纪检监察组充分发挥“监督的再监督”作用，将监督触角向下深入延伸至“神经末梢”，把事业单位作为监督的重点难点，着力推动有效治理、强化监管、建章立制、作风建设贯通协同，逐步实现监督一处、查办一案、警示一片、治理一域的综合效应。
精准发现问题，规范监督检查，提出意见建议，强化督办落实，是派驻第七纪检监察组推进事业单位日常监督的思路和措施。通过组内工作人员分别联系6家事业单位的工作模式，聚焦10余项重点任务，每月固定开展1-2次监督检查，实现监督工作全覆盖、问题督办清单化。在工作中，围绕政治理论学习、巡视巡察整改、“三重一大”事项研究、干部人事档案以及财务票据等方面认真查阅有关资料，积极开展下沉调研访谈、坚持问题导向，向省政协机关党组发出监督事项、纪律检查建议、督办函告、工作提示等20余件，以“精准把脉、对症开方”有力推动对事业单位的监督走深走实。
推动以案促改，扎实做好查办案件“后半篇文章”，派驻第七纪检监察组在深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上持续发力。紧盯案件背后的深层次问题，压紧压实案发单位整改责任，督促驻在单位开展警示教育30余次，开展事业单位专项监督检查10余次。重点督促驻在单位加强事业单位廉政风险管控，在民主决策、经费支出、干部任用等方面强化过程监管、规范审批程序，探索成立事业单位会计核算组，加强业务指导和监管，建立统一、规范、高效的账务管理模式。坚持结果导向，开展整改工作“回头看”，促进“当下改”和“长久立”有机结合，督促驻在单位建立完善监督管理制度10余个，事业单位建立健全制度规定40余项，努力构建事业单位监督常态化长效化的新格局。
围绕推进政治监督具体化、精准化、常态化，派驻第七纪检监察组对照党的二十大报告部署要求，督促驻在单位机关党组建立对下级“一把手”和领导班子监督责任清单，坚定不移把贯彻落实中央八项规定精神等一系列专项监督覆盖事业单位工作全过程、各方面，有力推动主体责任和监督责任贯通协调，形成纵深推进全面从严治党的强大合力，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
贵州日报天眼新闻记者 陈曦
编辑 张良胜
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