“04是中号，110斤的女孩可以穿。”“123上链接！”一张背景板，一台摄像机，在花溪区南溪苑易地扶贫安置点二栋二楼，一个简易的直播间便搭建起来开始运行。
直观的展示与有趣介绍吸引了不少网友关注下单，还有不少人在直播账号下留言互动，咨询服装价格。直播间外的工作间，满满当当挂满了各式服装，几名工人正忙着熨烫整理即将打包寄走的产品订单。
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这是南溪苑社区在今年12月初引进的贵阳汇明商贸有限公司，主营业务是女装线上销售。有别于其他创业初期企业更倾向于招聘年轻人的习惯，这家扎根易地扶贫搬迁点的企业，主要员工都是来自于社区及周边区域的留守妇女。
负责熨烫工序的侯英家住南溪苑易地扶贫安置点4栋1单元，3年前一家6口人从花溪区高坡苗族乡搬进新社区。孩子进了新学校，老人跟着住进新家，她也在附近的餐馆找到了一份服务员的工作。
“工作虽然有着落，但是一天耽搁的时间太长，有时候从早上八点忙到晚上十二点，家里的事是一点也顾不上。”侯英告诉记者，在社区看到汇明商贸有限公司在社区招聘工人，她便第一时间报了名。
与侯英同时入职的还有家住社区附近桐木岭村的熊小霞。熊小霞此前一直在家务农，送孩子上学时看到该企业招聘信息，便试着参加了招聘，“以前干活时间没个准头，现在工作的地方走路只要几分钟，还跟孩子读书一个方向，每天早上能跟孩子一起出门，下午接回家，非常方便。”
“我们目前的岗位分兼职与全职两类，员工可根据自己的时间情况选择工作岗位。”公司负责人郝彦语表示，企业面向留守妇女提供的都是熨烫、整理衣服等易操作的工作，操作好上手、时间较灵活，全职在岗的员工平均能保障拿到3000元左右的工资。
谈及入驻南溪苑的原因，郝彦语表示社区给出了足够有诚意的惠企条件，“社区为我们提供了厂房租金‘三免两减半’优惠，即前三年免去房租，后两年只需要付一半的房租，为我们这样的初创企业提供了很大的支持。”
“社区还与企业签订相关协议，除用工招聘需优先考虑本社区群众外，企业承诺每年部分收益将提成给社区，为社区集体经济发展贡献力量。”南溪苑社区党支部书记程华强表示，社区还将结合搬迁群众实际，完善就业机制、强化就业培训，千方百计拓宽就业渠道，为群众创造更好就业环境。
党的二十大报告指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。稳定的岗位，稳定的收入，点燃了南溪苑社区如侯英一样的搬迁群众就业促增收的希望，搬迁后的生活过得温暖又踏实。
贵州日报天眼新闻记者 朱迪
编辑 刘娟
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